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千里挑一的涉外保姆

发布时间:2015-10-24 | 来源:渝业网
随着国际经济交流的日益频繁,选择来中国发展的外国人越来越多。相关统计显示,仅北京地区常驻外国人口已达20万左右。随着外国人口越来越多,对于涉外保姆的需求也在随之上升。所谓涉外保姆即为到外国家庭服务的保姆,要求服务人员具备基本的外语沟通能力,熟悉外国家庭的风俗习惯和生活方式,擅长做符合外国人口味的食物、料理。涉外保姆的待遇一般是普通保姆的三倍,但是很多外国人在聘请涉外保姆时依然很难如愿,符合条件的服务人员少之又少,可谓是千里挑一,而对于很多家政公司而言,虽然看到了涉外保姆蕴含的巨大商机但苦于培训成本过高也只能忍痛割舍掉挂在眼前的肥肉。
 
每个周五下午三点,来自湖南农村的徐娟都要到一家美国家庭去打扫卫生,活轻松,工资高,可惜的是才去了三次,徐娟就被解雇了,徐娟挺委屈的:自己做的好好的,怎么突然就被解聘了呢,问了家政公司才知道,原来自己每次都迟到了十几分钟让那对美国夫妇非常不喜欢。这在徐娟看来是再正常不过的事情,北京交通那么堵,迟到在所难免啊!习惯了中国人拖沓习惯的她当然不明白美国人非常强的时间观念。
 
和徐娟同样“遭遇”的还有其他去过外国人家庭服务过的同事,聊起各自的经历都是嘘声一片,这嘘声是国家与国家之间不同文化不同观念不同习惯的碰撞,这碰撞是激烈的而且是短时间内难以调和。
 
据了解,我国从事保姆行业的大都是中年妇女,一般是小学初中文化水平,与外国人生活习惯、行为理念不同是被辞退的根本原因,目前涉外保姆的现状是语言沟通障碍难以克服,日常交流基本靠手势,高端的家用电器不会使用,简单的外国饮食不会烹饪,这种种因素都让涉外保姆成为了千里挑一的稀缺人才。
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