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如何挑选保姆?

发布时间:2015-06-30 | 来源:渝业网
根据家庭的实际需求来选择合适的保姆:例如小孩需求是什么?丈夫需求是什么?公婆需求是什么?然后确定保姆的主要工作责任和范围,最好排出其优先次序,如:照顾宝宝、买菜做饭、家居清洁、洗熨衣服等。如此你就可以基本明确保姆应具备哪些技能?采取哪种工作方式,钟点工、坐班制还是全日制?等等。例如,家务较多或要承担照看婴儿的工作,且一请到保姆就得马上承担起所有的工作,像这样最好请熟手或已婚的保姆;若只想请一个做家务兼接送孩子的保姆,可请钟点工,这样支付的工资可少些。

以下是几点挑选保姆的方法,渝业网小编希望对大家选保姆有所帮助。
 
选择中介·到可靠家政公司挑选
虽然目前雇佣保姆的渠道颇多,但最可靠的还是通过家政公司挑选。首先,家政公司要有合法的手续,包括由劳动局核发的职业介绍许可证、由工商局核发的营业执照、由税务部门发的税务登记证、以及工作人员应具备职业指导证。其次,从规模上应不低于50平米的办公用房(连锁店可适当小一些)。第三,能提供保姆选送、培训管理、跟踪监督一条龙服务。
 
面试保姆·长相、言谈都不能少
无论是通过家政公司中介还是自行物色,这都是不可以缺少的一个环节。
看长相:人要长得大方、健康、合眼缘。不露声色地观察她的手、指甲、头发等,从这些细节中可以看出她是否有良好的卫生习惯。
听言谈:有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资;有的进屋不打招呼,谈话时左顾右盼;有的一口乡音,不知所云;有的说什么都会做,问及具体操作却吞吞吐吐……这些人都必须pass。
 
拟订合同·先体检和试用
如果觉得面试的保姆还算满意,并打算长期雇佣,那最好与保姆及其所属机构签订合同,这样能避免很多麻烦。签合同之前别忘了体检和试用。
体检:一定要亲自带保姆去医院检查,内容包括基本的体格检查、胸透、x光、便检、尿检、血常规化验,费用一般在300-400元左右,目的在于查明其是否患有肝炎、结核、菌痢、性病等慢性病、传染病或地方常见病。
 
试用:面试时就跟保姆讲明,如果在试用期内认为不合适,可随时结束雇佣关系,并按天数结算工资。试用期一般是1-2周。
订合同:唯一的原则就是“越细越好”,比较省心的办法是参考社会通用的合同,然后按家庭实际情况,逐条套用。合同需要双方同意签字,各执一份才能生效。
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